En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, mujeres, hombres, niñas, niños y diversas asociaciones civiles se movilizaron este miércoles en Tuxtla Gutiérrez para visibilizar las necesidades del sector y exigir respeto, inclusión y acceso a oportunidades laborales.
La marcha partió del Parque Bicentenario y avanzó hacia el Parque Central, donde participaron personas en silla de ruedas, con bastones, muletas y con guía, así como activistas, deportistas y familias.
Unidos, demandaron avances reales en políticas públicas de inclusión, accesibilidad urbana y el cumplimiento de la legislación vigente.
Jesús Rasgado Calderón, presidente de la Organización de la Sociedad Civil Chiapaneca para la Inclusión Social, explicó que la movilización tuvo como finalidad entregar un manifiesto en Palacio de Gobierno.
Recordó que, aunque la Ley para la Inclusión de las Personas con Discapacidad fue aprobada en 2015, su reglamento —que debió emitirse en un plazo máximo de 180 días— sigue sin ser publicado, lo que obstaculiza su aplicación.
Afuera de la Sede de Gobierno, Rasgado señaló que en Chiapas existen alrededor de 230 mil personas con discapacidad, equivalente al 12 o 13 por ciento de la población estatal, dependiendo del tipo y grado de limitación.
Asimismo, lamentó que, pese a que recientemente se han sostenido reuniones con el DIF estatal y otras instituciones, “solo nos tomamos la foto y no hay seguimiento”, situación que impide avances sustanciales.
Durante el recorrido, participantes que utilizan silla de ruedas denunciaron que continúan encontrándose rampas mal diseñadas, con inclinaciones que no cumplen la norma, la cual exige entre 6 y 8 por ciento para permitir una movilidad segura e independiente.
También reiteraron la necesidad urgente de transporte público accesible. Recordaron que hace algunos años funcionó un proyecto piloto de autobuses adaptados en la Calle Central, pero fue retirado sin explicación.
Entre las peticiones entregadas a las autoridades destacan:
• Publicación y cumplimiento inmediato del reglamento de la Ley de Inclusión.
• Seguimiento efectivo a las mesas de trabajo con instituciones.
• Mayor infraestructura accesible en espacios públicos.
• Transporte adecuado para personas con discapacidad.
• Políticas públicas que garanticen inclusión laboral sin discriminación.
Los colectivos manifestaron que la visibilización del sector no debe limitarse al 3 de diciembre, sino convertirse en políticas permanentes que garanticen una vida con igualdad de oportunidades para todas las personas con discapacidad en Chiapas.
