3 de agosto de 2026

Retienen al director del DIF de Chanal por conflicto entre instituciones

El DIF de Chanal denunció la retención de su director, Tomás Méndez Núñez, y pidió una investigación imparcial para aclarar responsabilidades.
Director del DIF Municipal de Chanal durante su retención
Tomás Méndez Núñez, director del DIF Municipal de Chanal, durante los hechos denunciados por el organismo.

El director del Sistema DIF Municipal de Chanal, Tomás Méndez Núñez, fue retenido en medio de un conflicto entre instituciones, según denunció el propio organismo, que solicitó la intervención de las autoridades para esclarecer los hechos y proteger sus derechos.

En un pronunciamiento difundido el domingo, el DIF atribuyó la acción al Ayuntamiento de Chanal y condenó cualquier medida que pretenda obstaculizar su trabajo con familias en situación de vulnerabilidad. Hasta la publicación de la denuncia no se había difundido una explicación oficial detallada de la autoridad municipal señalada.

El DIF atribuye la retención a diferencias institucionales

El organismo sostuvo que el episodio ocurrió dentro de una disputa institucional y afirmó que las diferencias administrativas o políticas deben resolverse por las vías legales. También advirtió que una confrontación entre dependencias no debe poner en riesgo la integridad de servidores públicos ni afectar los servicios de asistencia social.

La palabra retención describe la versión difundida por el DIF. Corresponderá a las autoridades determinar qué ocurrió, quiénes participaron y si se configuró alguna conducta sancionable, después de escuchar a todas las partes y reunir pruebas.

Piden investigación imparcial y apego a la ley

El DIF Municipal solicitó que las instancias competentes investiguen los hechos, deslinden responsabilidades y actúen con legalidad. En su posicionamiento también responsabilizó al Ayuntamiento de cualquier intimidación, represalia o daño que pudiera sufrir Méndez Núñez o algún integrante de la institución.

Ese señalamiento forma parte de una denuncia pública y no equivale a una resolución. El debido proceso exige verificar testimonios, documentos y circunstancias antes de atribuir responsabilidades individuales o institucionales.

El conflicto puede afectar la atención social

Los sistemas DIF municipales brindan acompañamiento a niñas, niños, adultos mayores, personas con discapacidad y familias que requieren asistencia. Por ello, una disputa interna puede generar retrasos en trámites, entrega de apoyos, visitas domiciliarias o canalización de casos urgentes.

El organismo aseguró que mantendrá sus actividades en favor de la población de Chanal. La continuidad de los servicios debe ser prioritaria mientras las autoridades aclaran el conflicto, con medidas que protejan tanto al personal como a las personas usuarias.

El diálogo institucional será clave para resolver el caso

La situación requiere establecer una mesa formal donde cada parte presente su versión y se definan canales de comunicación. Si existen diferencias presupuestales, laborales o administrativas, deberán documentarse y atenderse mediante los procedimientos correspondientes.

También será necesario informar a la ciudadanía sobre el estado del director y las medidas adoptadas para evitar nuevos incidentes. La falta de información puede alimentar rumores y elevar la tensión en un municipio donde las instituciones deben trabajar de manera coordinada.

El DIF expresó confianza en una actuación imparcial de las autoridades. La resolución del caso deberá garantizar la integridad de las personas involucradas, preservar la operación de los programas sociales y confirmar que ninguna diferencia política esté por encima del Estado de Derecho.

Fuentes: Sistema DIF Municipal de Chanal; Cuarto Poder.

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